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        復(fù)工后，所有員工上下班必須在門崗接受體溫檢測；上班期間，每日安排2名中層干部對所有員工進(jìn)行測溫。為避免交叉感染，科技纜暫時取消指紋打卡，改為電子簽到。員工就餐取消公用餐具，餐具由員工自帶；并且要求員工分時段就餐，全程禁言并保持一米以上的間隔距離。

上班員工在門崗有序排隊(duì)測量體溫

       對返吉的銷售人員進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)控，尤其是對于湖北地區(qū)返回的業(yè)務(wù)人員，要求其配合社區(qū)每日向公司報告隔離情況。為避免聚集，年后銷售工作會議主要通過微信視頻進(jìn)行。
       截至目前，科技纜員工返崗率達(dá)86%，產(chǎn)能復(fù)產(chǎn)率達(dá)90%，生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好，各項(xiàng)工作都在有條不紊地展開。